何新軍，1998年8月大學畢業進入省工業設備安裝集團有限公司工作至今，歷任項目技術員、施工員、項目副經理、項目經理、公司工程部經理，四分公司副經理等職，2014年2月起任四分公司經理、黨委書記；2008年被公司推薦為浙建集團後備干部，2009年3月當選為四分公司黨委委員，2014年12月當選為公司紀委委員；工學學士，高級工程師，注冊一級建造師執業資質(機電工程、建築工程)；曾榮獲公司優秀黨員、勞動模範、浙建集團第七屆“十大杰出青年”、全國建設工程項目管理優秀工作者等榮譽稱號。

臨危受命，力摘“困難戶”帽子。四分公司是公司建設杭州鋼鐵廠時組建成立，曾經有著輝煌的過去，但2010年後，由于管理混亂、人心渙散、業務萎縮，連續多年未完成公司下達的經濟指標，企業效益嚴重滑坡，官司糾紛和民工討薪甚至把分公司推到了瀕臨崩潰的邊緣。2014年，何新軍臨危受命、勇挑重擔，用兩年的時間抓機遇、強內控、促創新、增效益，使四分成為公司近20家分公司中的發展標桿。2015年，分公司更是全面完成公司下達的各項指標任務，營業收入較2013年同比增長49%，實現利潤較2013年同比增長114%，新簽合同額較2013年同比增長45%，完成生產合同額較2013年同比增長72%。

提質增效，讓職工同享企業發展成果。依靠職工辦企業，辦好企業惠職工。何新軍身先士卒，注重發揮黨組織和黨員的先鋒模範作用，持續開展黨員示範崗、黨建示範點和黨員作風建設年等提升員工素質、規範企業管理和豐富企業文化的載體活動，實現了員工與企業共成長、同分享︰山西潞安項目獲浙江省“文明現場、和諧工地”競賽先進工地稱號；潘仁忠班組獲浙江省建設建材系統安康杯競賽優勝班組稱號；佔麗明被浙建集團授予“陸優民”式優秀項目經理稱號；2015年，分公司在崗職工平均收入較2013年同比增長30%以上。

何新軍政治素質過硬、思想作風優良、群眾公認度高、工作實績明顯，贏得了組織和企業的肯定，客戶和員工的認可。他以開拓創新和強企富民為工作宗旨，不斷提升分公司的經濟效益和社會形象，他的身上閃耀著一名浙建基層好黨員的青春光芒。